Servicii de consultanta

Aceste servicii au ca principal obiectiv optimizarea subsistemului de resurse umane al clientului, si presupun un program complet de consultanta care cuprinde:

• Diagnoza organizationala
• Revizuirea strategiei de resurse umane si a structurii organizationale
• Analiza si evaluarea posturilor
• Realizarea sau revizuirea fiselor de post
• Realizarea sau revizuirea sistemelor de introducere si integrare
• Optimizarea fluxului de comunicare in interiorul organizatiei
• Dezvoltarea programelor de recunoastere si apreciare performantelor, pregatire si planificare a carierei
• Dezvoltarea politicii salariale ca instrument de motivare